Chief happiness officer
Tout droit venu du Silicon Valley, Le Chief Happiness Officer ou "Monsieur Bonheur" ,a pour mission de s'assurer que chaque salarié est bien dans son poste et dans sa tête, que ses relations avec ses collègues et sa hiérarchie sont harmonieuses et qu'il s'épanouit dans ses missions.
A lui/elle de faire en sorte que le bonheur, à défaut le bien-être, règne dans son entreprise. A sa charge de créer les conditions optimales au sein de son entreprise pour que chacun ait plaisir à venir travailler.
Nous serons pour vous un facilitateur et un médiateur.
La liste est non exhaustive. Chaque entreprise étant unique, il n'existe pas de portrait type du CHO idéal, ni d'inventaire type des missions qu'il/elle se verra confier.
MISSIONS
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Créer du lien, favoriser la cohésion
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Créer une atmosphère de travail positive
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Maintenir une culture de travail inspirante
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assurer une communication interne transparente et à double sens , permettant aux salariés de s'exprimer librement et de faire des propositions sans anxiété
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accompagner les changements , notamment technologiques et structurels
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accompagner le télétravail et s'assurer que chacun y trouve son compte
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intervenir en tant que médiateur dans les conflits
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mettre en place des services visant à faciliter la vie des salariés (garderie, conciergerie, navettes, laverie, etc.)
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veiller et rester à l'écoute - sans pour autant entrer dans l'intime - quant à des situations individuelles qui peuvent avoir un impact sur la vie professionnelle
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accueillir les nouveaux embauchés
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soigner la marque-employeur de l'entreprise
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etc.
