Oberster Glücksoffizier
Direkt aus dem Silicon Valley, der Chief Happiness Officer Woher "Monsieur Bonheur" hat die Mission, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Position und seinem Kopf gut ist, dass seine Beziehungen zu seinen Kollegen und seiner Hierarchie harmonisch sind und dass er in seiner Mission aufblüht.
Es liegt an ihm, dafür zu sorgen, dass Glück, wenn nicht sogar Wohlbefinden, in seinem Unternehmen herrscht. Es liegt in seiner Verantwortung, in seinem Unternehmen optimale Bedingungen zu schaffen, damit alle gerne zur Arbeit kommen.
Wir sind für Sie Moderator und Mediator.
Die Liste ist nicht erschöpfend. Da jedes Unternehmen einzigartig ist, gibt es weder ein typisches Porträt des idealen CHO noch eine typische Bestandsaufnahme der Aufgaben, mit denen er/sie betraut wird.
ZUORDNUNGEN
Verbindungen schaffen, Zusammenhalt fördern
Schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre
Pflegen Sie eine inspirierende Arbeitskultur
sicherstellen a interne Kommunikation transparent und wechselseitig, sodass sich die Mitarbeiter frei äußern und ohne Angst Vorschläge machen können
Unterstützung von Veränderungen, insbesondere technologischen und strukturellen
begleiten die Telearbeit und dafür sorgen, dass jeder etwas davon hat
bei Konflikten als Vermittler auftreten
Services einrichten, die den Mitarbeitern das Leben erleichtern (Kita, Concierge, Shuttles, Wäscherei etc.)
beobachten und aufmerksam bleiben - ohne ins Intime zu gehen - über einzelne Situationen, die sich auf das Berufsleben auswirken können
begrüßen neue Mitarbeiter
behandeln die Arbeitgebermarke des Unternehmens
etc
