director de felicidad
Directamente desde Silicon Valley, The Chief Happiness Officer Donde "Monsieur Bonheur", tiene la misión de asegurar que cada empleado esté bien en su puesto y en su cabeza, que sus relaciones con sus colegas y su jerarquía sean armoniosas y que prospere en sus misiones.
Depende de él/ella hacer que la felicidad, si no el bienestar, reine en su compañía. Es su responsabilidad crear las condiciones óptimas dentro de su empresa para que todos disfruten viniendo a trabajar.
Seremos para usted un facilitador y un mediador.
La lista no es exhaustiva. Al ser cada empresa única, no existe un retrato típico del CHO ideal, ni un inventario típico de las misiones que se le encomendarán.
ASIGNACIONES
Crear vínculos, promover la cohesión
Crear un ambiente de trabajo positivo
Mantener una cultura de trabajo inspiradora
asegurar un comunicación interna transparente y bidireccional, que permite a los empleados expresarse libremente y hacer propuestas sin ansiedad
apoyar los cambios, particularmente tecnológicos y estructurales
acompañar a la teletrabajo y asegúrese de que todos obtengan algo de esto
actuar como mediador en los conflictos
establecer servicios para facilitar la vida de los empleados (guardería, conserjería, lanzaderas, lavandería, etc.)
monitorear y permanecer atento - sin entrar en lo íntimo - sobre situaciones individuales que pueden tener un impacto en la vida profesional
dar la bienvenida a los nuevos empleados
tratar el marca empleadora de la empresa
etc.
