capo della felicità
Direttamente dalla Silicon Valley, The Chief Happiness Officer Dove "Monsieur Bonheur", ha la missione di garantire che ogni dipendente stia bene nella sua posizione e nella sua testa, che i suoi rapporti con i suoi colleghi e la sua gerarchia siano armoniosi e che fiorisca nelle sue missioni.
Sta a lui/lei assicurarsi che la felicità, se non il benessere, regni in sua compagnia. È sua responsabilità creare le condizioni ottimali all'interno della sua azienda in modo che tutti si divertano a venire al lavoro.
Saremo per te un facilitatore e un mediatore.
L'elenco non è esaustivo. Essendo ogni azienda unica, non esiste un tipico ritratto del CHO ideale, né un tipico inventario delle missioni che gli verranno affidate.
COMPITI
Creare collegamenti, promuovere la coesione
Creare un'atmosfera di lavoro positiva
Mantenere una cultura del lavoro stimolante
garantire a comunicazione interna trasparente e bidirezionale, permettendo ai dipendenti di esprimersi liberamente e di fare proposte senza ansie
sostenere i cambiamenti, in particolare tecnologici e strutturali
accompagnare il telelavoro e assicurati che tutti ne traggano qualcosa
agire come mediatore nei conflitti
predisporre servizi per semplificare la vita ai dipendenti (asilo nido, portineria, navette, lavanderia, ecc.)
monitorare e rimanere attenti - senza entrare nell'intimo - sulle singole situazioni che possono avere un impatto sulla vita professionale
accogliere i nuovi assunti
trattare il marchio del datore di lavoro della società
eccetera
